摘 要
獼猴屬(Macaca)主要分布於亞洲東部與南部及非洲的西北部。在世界上獼猴屬(Macaca)現存的19種物種中，其中以臺灣特有種動物之一的臺灣獼猴(Macaca cyclopis)，是最不為人所熟知者，所以臺灣獼猴(Macaca cyclopis)在瀕臨絕種的保育類動物之等級上區分，引起諸多的爭議，往往是與人的彼此利益相衝突所導致。往前人類無知及唯利是圖的濫殺及獵捕，以及臺灣獼猴棲息地經年累月地破壞殆盡與野生動物生態環境的日益惡化，因此將臺灣獼猴列在瀕臨絕種保育類動物的排行榜上。
雖目前臺灣獼猴面臨在人類貪婪的禁錮及各色各樣的藉口壓力下，致使臺灣獼猴在野生動物瀕臨絕種保育類之等級區分上，引起諸多紛紛擾擾的爭議性。難道是與人類的彼此利益相衝突嗎？其實是人類利用各懷鬼胎的藉口，而侵犯或侵佔其棲息地所導致。可悲！可嘆！人類不知檢討及反省自己的所作所為，卻怪罪臺灣獼猴的肆虐不已。
臺灣獼猴在整個生態系統上，有其不可抹煞的平衡角色及關鍵地位，及其生存於大自然的功能性及實在性，息息相關著未來人類生存的指標及里程碑。生存於自然界的臺灣獼猴能適應人類無知恐懼之善意與惡意的存在行為，且與人類和諧相處而共存共榮。為何人類不能適應享有動物權及土地權的臺灣獼猴存在呢？而尊重動物倫理及土地倫理的人文素養又何在呢？
研究者始於1993年7月，平均每年觀察及追蹤，生活於野地且自由活動之壽山臺灣獼猴超過180天以上的長期野外研究。我們經由個體辨識，來確認社群成員組成之動態變化以及社會行為。但經時空環境的變遷所造成生態情境的破壞，往往影響臺灣獼猴的組織結構和社會行為模式的改變。
壽山臺灣獼猴是群居性生活的野生動物，有相當明確的階級制度之社會結構與社會組織系統。其社群的社會組織與結構之大小可從11至93隻不等，在2002年3月的平均社群數為( )( +_標準偏差，n= )。其社群中之雌性成員，往往是留在出生社群中的母群「但亦有雌性成員離群的紀錄，尤其於發情交配區間，為( )( +_ 標準偏差，n= )，( > %，n= )為最高」，所以社群的社會組織與結構是以母系為主的社會形態。母系社會組織系統中，其社群內成員位階高低的階級制度，其決定權、選擇權、排斥權、接納權、息息相關著高位階之成年雌性成員的緊密性、團結性、結構性、組織性。其社群中之成年雌性成員的社會組織與結構之大小可從3至27隻不等，在2002年3月的平均社群數為( )( +_標準偏差，n= )，所以成年之雌性成員是社群組織結構穩定性的基礎。
社群中之成年雄性及亞成猴之成員的社會組織與結構之大小可從3至19隻不等，在2002年3月的平均社群數為( )( +_標準偏差，n= )。雄性成員於(4-6歲)時之亞成猴，因其年齡漸長而慢慢地遷出其母群活動，為( )( +_ 標準偏差，n= )，但亦有(3歲)時之幼猴，隨其親緣關係之雄性成員遷出其母群活動，為( )( +_標準偏差，n= )。其成年雄性成員的社會組織與結構之大小可從2至12隻不等，在2002年3月的平均社群數為( )( +_標準偏差，n= )；及亞成猴成員的社會組織與結構之大小可從2至9隻不等，在2002年3月的平均社群數為( )( +_標準偏差，n= )遷出或為周邊雄猴群的一員；或為流浪雄性單性群的一員；或為流浪孤猴，直到能被另一群成年雌猴或核心雄猴群接納為止 。
臺灣獼猴大多過著群居的生活，有相當明確的階級制度與組織的社會。可從社會組織及社會功能上所扮演的角色與職責，團體生活的社交禮儀及行為，互動時的親緣關係及溝通方式等，臺灣獼猴是群居生活的母系社會。
1、母系社會之社會功能與階級制度的相關因素。
2、母系社會之社會結構與社會組織的相關因素。
3、母系社會與社交活動的相關因素。
4、母系社會與溝通方式、訊息傳遞的相關因素。
5、母系社會，親代雌猴間之親屬關係的相關因素。
6、母系社會，子代雌猴間之親屬關係的相關因素。
7、母系社會，親代雌猴和子代雌猴間之親屬關係的相關因素。
8、母系社會，親代雌猴和子代雌猴間之血親關係的相關因素。
9、母系社會，雌性成員留在出生的母群的相關因素。
10、母系社會，雌性成員之位序決定權的相關因素。
11、母系社會，雌性成員對核心雄猴之接納權、同意權的相關因素。
12、母系社會，雌性成員對周邊雄猴之接納權、同意權的相關因素。
13、母系社會，雌性成員對核心雄猴之交配優先權、選擇權的相關因素。
14、母系社會，雌性成員對周邊雄猴之交配優先權、選擇權的相關因素。
15、母系社會與猴王非領袖行為的相關因素。
16、母系社會與嬰猴階段性之獨立行為的相關因素。
17、母系社會與幼猴之成長過程階段性的相關因素。
18、母系社會與成年雄猴(含亞成雄猴)遷進及遷離的相關因素。
19、母系社會與各司其職、角色扮演的相關因素。
20、母系社會與生活模式、活動範圍的相關因素。
21、母系社會，雌性成員是嬰猴褓姆、學習訓練、經驗學習、學習技巧、求生模仿的相關因素。
22、母系社會，雌性成員是管理與維護群內秩序的相關因素。
23、母系社會，雌性成員是群內團結心與凝聚力的相關因素。
24、母系社會，雌性成員是社會行為之群鬥、對抗、對峙、驅離、驅趕等行為的相關因素。
25、母系社會與新社群的組成的相關因素。
26、母系社會與分群形成旁支的相關因素。
27、母系社會與成年母猴(含亞成雌猴)遷進及遷離的相關因素。
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