壽山臺灣獼猴之核心及周邊雄猴與雌猴互動的探討

    摘        要

    就臺灣獼猴之成年雄猴與社群內成員的社交行為及互動模式而言：其社會組織結構可分為核心雄猴和周邊雄猴。依其社群內成員之互動關係與遷入及彼此間位序的高低，核心雄猴則含有：猴王、副手、群內雄猴，而周邊雄猴則有：群外雄猴、群外孤猴、流浪孤猴、群外雄性單性群及流浪雄性單性群。臺灣獼猴群居生活之母系社會，各社群成員內的成年雌猴位序之變動，端賴成年雌猴的群及離群，致使成年雌猴位序之高低有所調整，然分群或離群後再遷入的成年雌猴，其位序往往變為較低。雖在發情、交配期(9-12月)或生育期(4-6月)期間，低位序之成年雌猴其位序雖有所變動，但經過一段時間後又恢復原來的低位序。

    所以各社群之成員組成和變動間中，核心雄猴和周邊雄猴與社群內成員之成年雌猴的社交行為及互動，往往息息相關著彼此間位階、交配權及食物權等。也是本文探討核心和周邊雄猴與成年雌猴的互動關係，其影響的因素有：

1、核心雄猴更替過程與任期長短的影響；

2、周邊雄猴遷出與遷入與遷入時間長短的影響；

3、核心和周邊雄猴的倫理關係與成年雌猴接納程度的影響；

4、核心和周邊雄猴的人格特質與成年雌猴接納程度的影響；

5、核心和周邊雄猴的社交活動與成年雌猴接納程度的影響；

6、核心和周邊雄猴的年齡層次與成年雌猴接納程度的影響；

7、核心和周邊雄猴的職責角色與成年雌猴接納程度的影響；

8、社群內成員變動與種內競爭的影響；

9、社群內成員變動與種外競爭的影響；

10、核心雄猴和周邊雄猴彼此間示好表現程度的影響；

11、核心雄猴臣服高位階親代成年雌猴與接納程度的影響；

12、核心雄猴臣服高位階子代成年雌猴與接納程度的影響；

13、核心雄猴與社群組織結構穩定及成年雌猴團結性的影響；

14、周邊雄猴與社群組織結構穩定及成年雌猴團結性的影響；